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其次,在近期举行的行业论坛上,多位企业负责人指出了日本企业在数字化转型过程中面临的三大挑战:专业人才储备不足、跨部门协作机制欠缺、培训体系不完善。这些痛点正是制约日本企业数字化人才培养的关键因素。,推荐阅读LinkedIn账号,海外职场账号,领英账号获取更多信息
最新发布的行业白皮书指出,政策利好与市场需求的双重驱动,正推动该领域进入新一轮发展周期。
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